Siyah Kadınlar ve Emekleri Hala Düşük Ücretlendiriliyor ve Değeri Düşük


Kadınların iş gücünde güvenebilecekleri bir şey varsa, o da eşit olmayan ücrettir. Cinsiyete dayalı ücret farkı, başıboş bir senatör kadar inatçı. Ortalamada, kadınlar 83 sent kazanıyor bir adamın kazandığı her dolar için. Siyah bir kadınsanız, durum daha da kötü: Beyaz bir adamın kazandığı her dolar için, Siyah kadın 63 sent kazanıyor. Siyah Kadınlar Eşit Ücret Günü ne kadar daha fazla Siyah kadınların, beyaz erkeklerin bir yılda kazandıklarını kazanmak için çalışması gerekiyor. Bu yıl, gün 21 Eylül’e düşer— yaklaşık 10 ek ay.

Şiddetli ücret eşitsizliğinin yanı sıra, Siyah kadınlar düşük ücretli, hizmet odaklı işlerde orantısız bir şekilde aşırı temsil edilmeye devam ediyor. Bundan fazla temel çalışanların üçte biri– birçoğu pandemi boyunca ülkemize güç veren insanlar – Siyah kadınlar. Bu grup arasında sağlık sektöründeki Siyah kadınlar, hemşireler, evde bakım çalışanları ve bizi ve hasta, yaşlanan ve ek bakıma ihtiyacı olan veya engelli sevdiklerimizi desteklemek için güvendiğimiz diğer bakıcılar var. Ve bakıcılık son derece hayati bir iş olsa da, insanların değersizleştirildiği ve son derece düşük ücret aldığı bir iş olmaya devam ediyor.

Bakıcılar düşük ücret alıyor çünkü bakım vermek kadın işi olarak görülüyor. Bakıcılık da devalüe edilir, çünkü tarihsel olarak köleleştirilmiş Siyah kadınlara verilen ödenmemiş sorumluluk. Bugün bakıcıların aldığı düşük ücretlerde hem ırksal hem de toplumsal cinsiyet yanlılığı rol oynamaktadır. Siyah kadınlar olmaya devam ediyor diğer kadınlardan daha olası bakıcılık sektöründe çalışmak, daha yüksek yaralanma riskinin olduğu, tesislerin yetersiz personel veya yeterli kaynaklara sahip olmaması ve daha da önemlisi, işçiler için ciddi şekilde düşük ücret alınması. Örneğin evde sağlık çalışanları, ortalama olarak saatte 15 dolardan az kazanıyor. Düşük ücretli işler, elbette, çalışanlar tarafından doldurulma eğilimindedir. göçmenlerişyerinde sömürülme olasılığı daha yüksek olan, güvensiz çalışma koşulları ve ücret hırsızlığı gibi suistimaller yaşayanlar.

Ve bu rakamlar, Siyah kadınların yaptığı ücretsiz bakım emeğini hesaba katmıyor. Düşük maaşlı olmalarına rağmen, Siyah kadınların ailelerinde tek veya ana geçim kaynağı olma olasılığı daha yüksektir, bu da maaşlarının yiyecek ve çocuk bakımı gibi ihtiyaçları sağlamak için gerekli olduğu anlamına gelir. Aynı zamanda, kendileri veya bir aile üyesi hastalanırsa, işten izin günlerini almaya güçleri yetmez çünkü ABD’de federal ücretli izin politikası yok

Anneme ve diğer aile üyelerine uzaktan bakıcı olarak, sürekli müzakere etmek ve iş arasında denge kurmak ve sevdiklerime bakmak konusunda keskin, ilk elden bir anlayışa sahibim.

COVID-19, enflasyon ve durağan ücretler, seçilmiş temsilcilerimizin asgari ücreti artırmak ve herkesin erişebileceği sağlam bir ücretli aile ve sağlık izni paketi oluşturmak için oylama yaparak hareket etmelerinin ne kadar gerekli olduğunu açıkça ortaya koydu. Bu gerçeğe rağmen, birçok politikacı, ABD’li işçilere yalnızca yeterli değil, aynı zamanda daha iyi bir geçim kaynağı sağlayacak yasaları desteklemeyerek seçmenlerinin ihtiyaçlarını görmezden gelmeye devam ediyor. eşit cinsiyet veya ırktan bağımsız olarak ücretler.

icra direktörü olarak Aile Değerleri @ İş, Aramızdaki en savunmasız kişilerin emeğimiz için adil bir şekilde ödenmesini ve ücretli izin gibi davalarımız için savaşacak temsilcilere oy vermemizi sağlamak için ağımızdaki kuruluşlarla yorulmadan çalışıyorum. Umuyorum ki Siyah Kadınlar Eşit Ücret Günü’ne er ya da geç artık uyulmaz çünkü Siyah kadınlara emekleri için eşit ve eşit ücret ödenir – ve seçilmiş temsilcilerimiz bu insan hakkını korur.

ABD demokrasisi tehlikeli bir dönüm noktasında – kürtaj haklarının yok edilmesinden, ücret eşitliği ve ebeveyn izni eksikliğine, hızla artan anne ölümlerine ve trans sağlığına yönelik saldırılara kadar. Kontrolsüz bırakılırsa, bu krizler siyasi katılım ve temsilde daha büyük boşluklara yol açacaktır. 50 yıldır, Hanım. Feminist gazeteciliği şekillendiriyor; ön saflardan haber yapıyor, isyan ediyor ve doğruları söylüyor, Eşit Haklar Değişikliğini savunuyor ve en çok etkilenenlerin hikayelerine odaklanıyor. Eşitlik için tehlikede olan her şeyle birlikte, önümüzdeki 50 yıl için taahhüdümüzü iki katına çıkarıyoruz. Buna karşılık, yardımınıza ihtiyacımız var, Destek Hanım. bugün bir bağışla—sizin için anlamlı olan herhangi bir miktar. kadar az her ay 5 dolare-bültenlerimiz, eylem uyarılarımız ve davetiyelerimizle birlikte basılı dergiyi alacaksınız. Hanım. Stüdyo etkinlikleri ve podcast’ler. Sadakatiniz ve gaddarlığınız için minnettarız.

Bir sonraki:




Kaynak : https://msmagazine.com/2022/09/20/black-women-workers-equal-pay/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir
tastymovie hindifuck.com nude desi teens xxxhindi vido redwap2.com desi mature xvideos xnxx vedio download potnhub.org pornhub select ore no imouto ga konna ni kawaii wake ga nai hentai comicsporn.org imouto sae ireba ii translation telugu hot saree images diablotube.mobi porn actor sex
brazeer sex tubedessert.mobi lesbian boob squeeze rare desi.com indiandesiclips.com indian xxx hamster افلامسكسمترجمة porno-deutsche.com نيك شراميط مصريه نيك طيظ arab4porn.com سكس امهات هايجة saneleyonxxx fuck4tube.com fucking indian lady
amma tattoo images alfatube.mobi teluguxv date a live natsumi hentai mobhentai.com braindead hentai kannadamasti.net tubeplus.mobi aolha tube بوستات جنسية pornvideoswatch.net سكس عربي ليلة الدخلة genderbender yankee school hosthentai.com neo genesis hentai