Kadınların İşi ABD Ekonomisinin Bel Kemiğidir


400+ yıldır onların kurallarına göre oynuyoruz. (Bilirsiniz – cisgender beyaz erkeklerin yaptıkları.) Artık değil. Kadınlar bu ülkede seçmenlerin çoğunluğunu oluşturuyor ve birlikte güç bizde. Hepimize, bedenlerimize, yaşamlarımıza ve işimize değer veren yeni bir dizi kuralın zamanı geldi.. Çoğunluk Kuralları projesi—kurnaz bir deneme ve köşe yazıları dizisi Hanım. ve Üstün Çoğunluk Eğitim Fonu—toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik önemli bir adımı işaret ediyor.

Çoğunluk Kuralı 3: İşimize değer veriliyor.

(Reshma Saujani tarafından seslendirilen video; Ai-jen Poo’nun kaleminden)

Otuz yıl önce Başkan Bill Clinton, Aile ve Sağlık İzni Yasasını (FMLA) yasa haline getirdiğinde, o zamanlar işyerindeki bakıcıların ve ebeveynlerin ihtiyaçlarının tanınmasını talep eden hareket, 2023’te aynı hareket içinde büyüyor ve yükseliyordu. ev işçilerinin ihtiyaçlarının işverenlerinin evlerinde tanınmasını talep edecektir.

İster aile üyeleri tarafından, ister dadılar ve evde bakım çalışanları gibi profesyonel bakım çalışanları tarafından sağlansın, bakım işi, 60’ların ve 70’lerin feminist hareketinin sloganının iddia ettiği gibi artık “her büyük adamın arkasında…” gizli değil. . Bunun yerine, bakım işi, Kongre’de tartışılan ve Biden’ın geçen ay Birliğin Durumu konuşmasında ele alınan temel altyapıdır.

İlerlemeyi ölçmek için, FMLA gibi dönüm noktası niteliğindeki yasalar gibi kilometre taşları aramak doğaldır ve yasama çabaları, uyulması gereken minimumları belirleyen standartlar ve zeminler oluşturmak için temel bir dayanaktır. Ancak bu dönüm noktaları daha çok ilerlemeyi ileriye götüren hareketin işaretleridir. Çünkü her dönüm noktası niteliğindeki mevzuatın arkasında, değerimizin görülmesini ve yansıtılmasını sağlamak için güç inşa eden ve örgütlenen, görünmeden ve katkılarının hak ettiği takdir edilmeden çalışmayı reddeden on binlerce kadının hareketi vardır. Her toplumumuzun değeri ölçme şekli.

Ve hareketimiz hala büyüyor.

Salgının değişimi yönlendirdiği aşikar görünebilir, ancak salgın, hareketimizin hâlihazırda başarmakta olduğu şeyi yalnızca hızlandırdı. Bakım ekonomisi, bilindiği şekliyle, iyileşmemizin bel kemiğiydi ve en çok kadınların yaptığı işler -öğretmenler, bakıcılar, hemşireler, ev işçileri- belki de ilk kez temel ve beceri gerektiren işler olarak görülüyordu.

Ancak hareketimizin işinin daha katedeceği çok şey var. Eşit olmayan ücret, aileler üzerinde daha fazla baskı yarattı, özellikle de Hanelerin yüzde 41’i annelerin ekmek kazananlar olduğu yer. Hastaneler ve okullar rekor sayıda personel sıkıntısı yaşadı. Evde bakım çalışanlarının yokluğu, sevdiklerine bakım arayan aileleri zorladı. Ev işçileri hala adil bir ücretten ve güvenli bir işyerinden yoksun. Bu yükler, gelirini ilk kaybeden ve destek alan son kişi olmaya devam eden beyaz olmayan kadınlar için en ağır olanıdır.

Ücretli doğum izni, bakıcılar için daha yüksek ücretler, ev işçileri hakları beyannamesi, ücret şeffaflığı ve eşit işe eşit ücret, gecikmiş çözümlerden sadece birkaçıdır. Bu yatırımlar sadece sağduyu değil; geniş bir halk desteğine sahiptirler ve ülkemizin ekonomik ve sosyal dokusunu güçlendireceklerdir. Daha fazla eyalet asgari ücret yasalarını artırıyor ve ülkemizdeki insanların çoğunluğu ücretli ebeveyn izni desteği.

Artık “her büyük erkeğin arkasında harika bir kadın vardır” demiyoruz çünkü artık kadınlar erkeklerin arkasında durmuyor; Hepimizin ihtiyaç duyduğu ortak bakım altyapımıza yatırım yapmanın yolunu açan bakım çalışanları ve bakıcılarız.

Herkesin başarılı olabileceği bir geleceğe ulaşmak için, kadınlara yaptığımız iş için eşit ücret ödenmesi ve öğretmenlikten bakıcılığa kadar ağırlıklı olarak kadınların yaptığı işlerin gerçekten değer görmesi ve desteklenmesi gerekiyor.

Reshma Saujani

Çoğunluk Kuralları serisini keşfedin, arasında bir işbirliği Hanım. ve Üstün Çoğunluk:

  1. Hayatlarımız güvende. (feat. Mariska Hargitay ve Alicia Garza)
  2. Vücudumuza saygı duyulur. (feat. Cecile Richards)
  3. İşimize değer verilir. (feat. Reshma Saujani ve Ai-jen Poo)
  4. Ailelerimiz destekleniyor. (feat. Stephanie Beatriz ve Amanda Brown Lierman)
  5. Hükümetimiz bizi temsil ediyor. (feat. Alicia Garza ve Katherine Grainger)




Kaynak : https://msmagazine.com/2023/03/01/women-work-childcare-paid-leave/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir
tastymovie hindifuck.com nude desi teens xxxhindi vido redwap2.com desi mature xvideos xnxx vedio download potnhub.org pornhub select ore no imouto ga konna ni kawaii wake ga nai hentai comicsporn.org imouto sae ireba ii translation telugu hot saree images diablotube.mobi porn actor sex
brazeer sex tubedessert.mobi lesbian boob squeeze rare desi.com indiandesiclips.com indian xxx hamster افلامسكسمترجمة porno-deutsche.com نيك شراميط مصريه نيك طيظ arab4porn.com سكس امهات هايجة saneleyonxxx fuck4tube.com fucking indian lady
amma tattoo images alfatube.mobi teluguxv date a live natsumi hentai mobhentai.com braindead hentai kannadamasti.net tubeplus.mobi aolha tube بوستات جنسية pornvideoswatch.net سكس عربي ليلة الدخلة genderbender yankee school hosthentai.com neo genesis hentai