Kadın Temsili Üzerine Hafta Sonu Okumaları: Büyük Şehirlerde Daha Fazla Kadın Ofiste Bulunuyor; Kadın Liderliğinin Norm Olduğu Ülkeler


Kadın Temsili Üzerine Hafta Sonu Okumaları: Büyük Şehirlerde Daha Fazla Kadın Ofiste Bulunuyor; Kadın Liderliğinin Norm Olduğu Ülkeler

Kadın Temsili Üzerine Hafta Sonu Okuması ABD’de ve tüm dünyada kadınların siyasette, kurullarda, spor ve eğlencede, adliyelerde ve özel sektörde temsili hakkında hikayelerin bir derlemesi – biraz bahçecilik ve iyi niyetle tazelenmek için!


Kadın Temsili Üzerine Hafta Sonu Okumaları: Büyük Şehirlerde Daha Fazla Kadın Ofiste Bulunuyor; Kadın Liderliğinin Norm Olduğu Ülkeler
Kadınlar artık NY belediye meclisinde sandalyelerin %61’ini elinde tutuyor

Siyasette cinsiyet dengesinin sevgili hayranları,

Bu hafta RepresentWomen, New York Başsavcısı Letitia James, 21 in 21 CEO’su Jessica Haller, Hamilton Consulting Group başkanı Katharine Pichardo-Erskine ve NYC meclis üyeleri Crystal Hudson, Carmen De La Rosa, Amanda Farias ve Nantasha dahil olmak üzere NYC’deki kadın liderlerin katıldığı bir etkinliğe ev sahipliği yaptı. Williams. Konuşmacılar, dereceli bir seçim oylamasında başarılı bir şekilde göreve gelme deneyimlerini tartıştılar ve neden RCV’yi desteklediklerini paylaştılar! Yapabilirsin konuşmayı buradan izle.

Kadın Temsili Üzerine Hafta Sonu Okumaları: Büyük Şehirlerde Daha Fazla Kadın Ofiste Bulunuyor; Kadın Liderliğinin Norm Olduğu Ülkeler
Kadın Temsili Üzerine Hafta Sonu Okumaları: Büyük Şehirlerde Daha Fazla Kadın Ofiste Bulunuyor; Kadın Liderliğinin Norm Olduğu Ülkeler 16

Arkadaşlarımız Amerikan Kadınları ve Siyaset Merkezi Nüfusu 10.000 veya daha fazla olan şehirlerde kadın temsilinin yüzde bir oranında arttığını gösteren veriler yayınlandı:

Rutgers Üniversitesi’ndeki Eagleton Politika Enstitüsü’nün bir birimi olan Amerikan Kadınları ve Siyaset Merkezi’nden alınan yeni veriler, bu verileri 2021’de ilk kez bildirdiğimizden bu yana kadınların belediye ofislerinde temsili için küçük kazanımlar gösteriyor, ancak kadınlar hala kadınların üçte birinden daha azına sahipler. ülke çapında belediye ofisleri. 2021 verilerimizden tek bir yüzde puanlık artışla, belediye başkanlığı ve belediye meclisleri veya benzeri kurumlar dahil olmak üzere belediye ofislerinin %31,5’ini artık kadınlar elinde tutuyor.

2022 Belediye Ofisinde Kadın bilgi sayfamız, 50 eyaletteki kadınların belediye ofislerindeki payını gösteren etkileşimli bir haritanın yanı sıra bu yüzdeyi ve kadınların belediye ofislerinde temsili için eyalet sıralamasını gösteren sıralanabilir bir tabloya sahiptir. Ek olarak, bu tabloya yeni eklenen, bu verilerin 2021’de yayınlanmasından bu yana eyaletlerin nasıl rütbe kazandığını veya kaybettiğini gösteren bir rütbe değişikliği sütunudur. Bu bilgi formundaki ikinci bir tablo, kadınların belediyelerdeki temsilini eyalet yasama organlarındaki temsilleriyle karşılaştırmaktadır.

Bu veriler, ABD Nüfus Sayımı’na göre nüfusu 10.000’in üzerinde olan anonim şehir ve kasabaların belediye başkanlığı ofisleri ve belediye yasama organının üyeleri ve görevlileri hakkında bilgileri içerir. Bu verilere kaç şehir ve kasabanın dahil edildiği konusunda eyaletler arasında büyük farklılıklar olduğuna dikkat edilmelidir. Örneğin Hawaii, kadınların temsilinde en üst sırada yer alıyor, ancak bu sıralama hem yerleşik hem de nüfusu 10.000’den fazla olan tek bir belediyeye dayanıyor: Honolulu. Buna karşın Kaliforniya’da bu tür 394 belediye vardır; Eyaletteki belediye ofislerinin %38,7’sini kadınların elinde bulunduran Kaliforniya, sıralamamızda sekizinci sırada yer alıyor.

Kadın Temsili Üzerine Hafta Sonu Okumaları: Büyük Şehirlerde Daha Fazla Kadın Ofiste Bulunuyor; Kadın Liderliğinin Norm Olduğu Ülkeler
Kadın Temsili Üzerine Hafta Sonu Okumaları: Büyük Şehirlerde Daha Fazla Kadın Ofiste Bulunuyor; Kadın Liderliğinin Norm Olduğu Ülkeler 17

Kadınlar elbette hala Kongre’de yeterince temsil edilmiyor ve bazı eyaletler hiçbir zaman ABD Meclisine veya ABD Senatosuna bir kadın seçmedi. Bu makale içinde ABD Haberleri hangi özellikler amanda avcısıBarbara Lee Aile Vakfı CEO’su:

Hunter’a göre, kadınların neden erkeklerle aynı oranda seçilmiş görevlerde bulunmadıklarına dair bazı yanlış algılamalar var. Örneğin, sık sık alıntılanan bir “gerçeğe” meydan okuyor ve bunu yapmadan önce kadınların erkeklerden daha sık aday olmalarının istenmesi gerekiyor. “Kadınların boş boş oturup sıralarını beklediklerini düşünmüyorum” diyor. “İster kampanyalarda gönüllü olsunlar, ister örgütleniyor veya koşuyorlar, kadınlar siperlerde. Aradaki fark şu ki, kadınlar için hala birçok yapısal engel var.”

Hunter, bu yapısal engeller arasında, erkeklerin kampanyalarını hem ekonomik hem de politik olarak güçlendirmek için kullandıkları üst düzey bağış toplama ve sosyal ağlara erişim olduğunu söylüyor.

Ancak bir kadın siyasi bir göreve seçildiğinde, gelecekteki adaylar için daha kolay hale geliyor. Hunter, bu fenomenin bir örneği olarak Vermont’un komşu eyaleti New Hampshire’a işaret ediyor. Granit Eyaleti şu anda Senato’da iki kadın tarafından temsil ediliyor ve 2017’den 2019’a kadar tamamen kadın bir Kongre heyetine sahipti.

Kadın Temsili Üzerine Hafta Sonu Okumaları: Büyük Şehirlerde Daha Fazla Kadın Ofiste Bulunuyor; Kadın Liderliğinin Norm Olduğu Ülkeler
Güney Carolina, North Charleston Polis Departmanı için 2017 Terfi, Emeklilik ve Tanıma Töreni. (Tony Tassarotti / Wikimedia Commons)

Bu parça üzerinde CNN kilit paydaşların kadınların temsilini artırmak için nasıl kasıtlı eylemlerde bulunabileceklerine dair bir model sunuyor – bu örnekte, Memphis ve New York Eyaleti Polis Departmanları, kadın kolluk kuvvetlerinin yüzdesini artırma taahhüdünde bulundu:

Memphis Polis Departmanı ve New York Eyalet Polisi, geçen yıl taahhütte bulunan ABD ve Kanada’daki toplam 150 kolluk kuvvetine katılarak, kadınların saflarındaki temsilini %30’a çıkarma taahhüdünü bu hafta aldı. .

30×30 Girişimi, kadınların polislik sınıflarında temsil edilmesini 2030 yılına kadar %30’a çıkarmayı ve polislik kültürünün ve politikalarının bu kadınları kariyerleri boyunca desteklemesini sağlamayı amaçlayan polis liderleri, araştırmacılar ve profesyonel kuruluşlardan oluşan bir koalisyondur.

Son haftalarda, Fresno, California dahil olmak üzere, Cuma günü bir yıl dönümü olan dört polis teşkilatı daha söz aldı; Washington DC’deki Metropolitan Polis Departmanı; Bloomington’daki Indiana Üniversitesi; ve Ulusal Kadın Kolluk Kuvvetleri Yöneticileri Birliği (NAWLEE) genel müdürü Kym Craven’e göre Indiana’daki Bloomington şehri.

Craven, araştırmaların kadınların ülke çapında yeminli kolluk kuvvetleri pozisyonlarının kabaca %12’sini ve yönetici düzeyindeki pozisyonların sadece %3’ünü oluşturduğunu gösterdiğini söyledi.

Kadın Temsili Üzerine Hafta Sonu Okumaları: Büyük Şehirlerde Daha Fazla Kadın Ofiste Bulunuyor; Kadın Liderliğinin Norm Olduğu Ülkeler
Madeleine Albright, ABD’de Dışişleri Bakanı olarak görev yapan ilk kadın oldu..

Kadınlar hala erkekler kadar kilit kabine görevlerinde görev yapmıyor. Bu makale içinde Washington post — dünya çapında kabine pozisyonlarındaki kadınlara ilişkin tam bir anket için RepresentWomen’s sitesini ziyaret edin uluslararası gösterge tablosu:

Öncü diplomat Madeleine Albright geçen hafta öldü. Albright, ABD dışişleri bakanı olarak görev yapan ilk kadın olarak biliniyor. O cam tavanı 1997’de paramparça etti ve son 25 yılda birçok ülke kadınları bu göreve atadı.

Ancak bizim verilerimize göre, 2022’de kadınlar dünya genelindeki dışişleri bakanlarının sadece yüzde 20’sini oluşturuyor. Bu rolde kadın liderlerin eksikliğinin politika, kamuoyu ve kadınların güce daha geniş erişimi üzerinde sonuçları vardır.

Dışişleri bakanı – veya diğer ülkelerdeki dışişleri bakanı – dış politikayı ve diplomatik ilişkileri denetler. Bu tipik olarak yüksek profilli bir yürütme şubesi pozisyonudur. Örneğin Amerika Birleşik Devletleri’nde, dışişleri bakanı ABD’nin denizaşırı politikasını şekillendirmeye yardımcı olur ve başkanlık veraset çizgisindeki ilk Kabine üyesidir.

Albright Ocak 1997’de dışişleri bakanı olduğunda, bu pozisyon sadece Amerika Birleşik Devletleri’nde değil, tüm dünyada erkek egemen bir pozisyondu. Sadece 39 kadın (33 ülkeden) dışişleri bakanı olarak görev yapmıştı. Ve kadınlar en güçlü uluslarda nadiren yer almışlardır. Örneğin, Yedi Ülkeler Grubu arasında yalnızca İtalya ve Kanada daha önce kadınları dışişleri bakanlığına yönlendirmek üzere atamıştı.

Sektörlerde kadın liderliğinin norm haline geldiği ülkeler var. Olarak Bu makale içinde CEO Dergisi Bu ülkelerdeki paydaşların, kadınların karşılaştığı yapısal engelleri kaldırmak ve kamu ve özel sektör yönetim kurulları için cinsiyet kotaları ve orantılı oylama sistemleri gibi kadınların başarısı için en iyi uygulamaları kullanmak için kasıtlı eylemleri benimsediğini açıklıyor:

Dünya çapında tahminen 2,4 milyar kadın eşit finansal fırsattan mahrum bırakılıyor. Eşit erişim, kadınların siyasi ve kurumsal temsilinden boşanma yasalarına ve erkeklerin egemen olduğu alanlara kadın katılımının yüzdesine kadar birçok anlama gelebilir.

Hem Kadın Fırsat Endeksi hem de Kadın, Barış ve Güvenlik Endeksi’nde, İskandinav ülkeleri diğer tüm uluslardan daha iyi performans gösteriyor. Bu ülkeler – Norveç, Finlandiya, İzlanda – ebeveynleri destekleyen ve işyerinde hem ücret hem de katılım açısından eşitliği teşvik eden güçlü politikalarla eş anlamlıdır.

Alman dijital bankası N26’nın eski COO’su Adrienne Gormley, “Veriler ayrıca cinsiyet eşitliğinin daha fazla olduğu ülkelerde yoksulluğun azaldığını ve ekonomilerin büyüdüğünü gösterirken, yeni araştırmalar kadın liderliğini destekleyen şirketlerin daha iyi performans gösterdiğini ve karları artırdığını gösteriyor” dedi. diyor.

Kuzey ülkeleri dışındaki ülkeler de kadınların temsilini artırmak için sistem stratejileri kullanıyor. Bu parça itibaren Lovin Malta daha fazla kadının göreve seçilmesine yardımcı olmayı amaçladığı cinsiyet kotaları ve orantılı oylama kombinasyonunu açıklar:

Malta’nın cinsiyet düzeltme mekanizması, genel seçimde ilk sayımdan sonra sadece dört kadın seçildikten sonra tam olarak kullanılacak. Şimdi dikkatler tartışmalı kotadan hangi kadınların geçeceğine çevrilecek.

Cinsiyet düzeltme mekanizması, yalnızca geçici seçimler sona erdikten sonra geçerli olacak, ancak Seçim Komisyonu tarafından yayınlanan resmi rakamlara bakıldığında, kadınların yeni sistemden yararlanmaya çalıştığına dikkat çekiliyor.

Mekanizma altında, daha az temsil edilen cinsiyet, bu durumda kadınlar, parlamentonun %40’ından daha azını oluşturuyorsa, 12 sandalyeye kadar eklenebilir. Her parti, her biri altıya kadar koltuk ekleyebilir.

Seçilemeyen kadın adaylar, elendiklerinde aldıkları oy sayısına göre sıralanacak ve buna göre seçilecek.

Eserlerini bu bloglardan tanıdığınız sevgili arkadaşım Melanie Humble’ı ziyaret ettim; Onunla vakit geçirmek ve o harika tabloları nerede yaptığını görmek harikaydı!

Bu hafta için bu kadar,

Cynthia

Not — Bu hafta kadın sporcuları kutluyoruz:

Kadın Temsili Üzerine Hafta Sonu Okumaları: Büyük Şehirlerde Daha Fazla Kadın Ofiste Bulunuyor; Kadın Liderliğinin Norm Olduğu Ülkeler
Kadın Temsili Üzerine Hafta Sonu Okumaları: Büyük Şehirlerde Daha Fazla Kadın Ofiste Bulunuyor; Kadın Liderliğinin Norm Olduğu Ülkeler 18

Bir sonraki:




Kaynak : https://msmagazine.com/2022/04/01/weekend-reading-on-womens-representation-more-women-hold-office-in-larger-cities-the-countries-where-women-lead/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir