İşçileri Kutlamak, Mahkemelerimizde Onları Korumak Demektir


ABD temyiz mahkemesi yargıçlarının yalnızca yüzde 6’sı işçileri temsil etti – ancak bu yargıçların üçte ikisi şirketleri temsil etme deneyimine sahip. Çalışan insanların hak ettiği sistem bu değil.

hakimler-sendika-işçi-hakları-iş-gün-mahkemeleri-biden
15 Ocak 2022’de Amazon işçilerinin bir gösterisi. (Joe Piette / Flickr)

İşçileri bu İşçi Bayramı’nda onurlandırırken, mahkeme sistemimizin yalnızca zengin ve güçlülere değil, tüm insanlara adil bir şekilde hizmet etmesini sağlamayı taahhüt etmeliyiz. Çoğu insan, işverenine ırk ayrımcılığı nedeniyle dava açan bir Siyah kadının, kaderi beyaz erkeklerden oluşan bir jüri tarafından belirlenirse, hak ettiği adaleti alma olasılığının düşük olabileceğini kabul eder. Ancak, genellikle aleyhine işleyen, daha az belirgin olan başka bir faktör daha var: Davasına bakan ve temyize giden yargıçların profesyonel geçmişi.

Ülkemizin çevre mahkemelerinde görev yapan 171 aktif federal yargıçtan sadece 11’inin ekonomik adaleti savunan avukatlar olarak deneyimi var. Bu, ücret hırsızlığına karşı çıkan veya sendika kurmak için mücadele eden işçileri, ürünlerden zarar görmüş tüketicileri veya medeni hukuki yardım avukatı olarak hizmet vermiş olan temyiz mahkemesi yargıçlarımızın yalnızca yüzde 6’sı. Öte yandan, üç yargıçtan ikisi, bu tür davalara karşı savunma yapan şirketleri temsil etme deneyimine sahipken, dörtte birden fazlası, yoksulları ve dezavantajlıları orantısız bir şekilde cezalandıran bir ceza adaleti sisteminde savcı olarak deneyime sahip.

Bu ayrıntılar ve bir yerde bulunan diğerleri son özel rapor Adalet İttifakı’ndan (AFJ), adalet sistemimizdeki, sıradan Amerikalılar için sonuçları olan önemli bir dengesizlikten bahsediyor. Şirketler hukuku geçmişine sahip yargıçların istihdam davalarında işçiler lehine karar verme olasılıkları yüzde 43 daha düşükken, eski savcıların işçiler lehine karar verme olasılıkları yüzde 56 daha az. Çalışan insanların hak ettiği sistem bu değil.

Onlarca yıldır muhafazakarlar, büyük hukuk firmaları ve temsil edilen şirketler için çalışan avukatların yargıç olmak için daha nitelikli olduklarını savundular; bu, mahkemelerimizi kurumsal çıkarlara hizmet edecek yargıçlarla doldurmalarına yardımcı olan bir oyun. Ekonomik adalet tecrübesine sahip olanlar -aslında çalışan Amerikalıları temsil edenler- “önyargılı” veya bilgisiz olarak çerçevelendirildi ve bu nedenle yedek kulübesi için niteliksizdi. Demokratlar ve Cumhuriyetçiler benzer şekilde bu anlatıyı kabul ettiler, bu yüzden şu anda çok az yargıç ekonomik adalet geçmişine sahip.

Başkan Biden, yargıç adayları aracılığıyla mahkemelerimizi çeşitlendirmede büyük adımlar attı. Örneğin, kamu savunucularını aday gösterme konusundaki kararlılığı, mahkemelerimizde savcıların aşırı temsil edilmesine karşı teraziyi değiştirmeye başladı.

Ancak temyiz mahkemelerimizdeki ekonomik adalet yargıçlarının sayısı aslında azalmış Biden yönetimi sırasında Birçoğu üst düzey statü kazandıklarını açıklamış olsa da, cumhurbaşkanı böyle bir yargıcı başarıyla atadı: sendikaları temsil etme deneyimi olan Jennifer Sung. Bir saniye, Rachel Bloomekatz, onay bekliyor.

Bu dengesizlikten kaynaklanan hasarın büyüklüğü inanılmaz. AFJ, son on yılda yalnızca yedi Yüksek Mahkeme davasının tahmini 74 milyon Amerikalıya ekonomik zarar verdiğini tahmin ediyor. Örneğin, 2018’de bir çift Yargıtay kararı işçiler üzerinde yıkıcı bir etki yaptı. Janus – AFSCME tahminen 5,9 milyon kamu sektörü işçisinin sendikalarını zayıflatırken, Epik Sistemler – Lewis 60 milyon özel sektör çalışanının, toplu davalar veya tahkim yoluyla işyeri adaletsizliklerine meydan okuma yeteneğini yok etti.

Son on yılda sadece yedi Yüksek Mahkeme davası, tahmini 74 milyon Amerikalıya ekonomik zarar verdi.

İşçilere saygısızlık, özellikle COVID-19 salgını sırasında endişe vericiydi. Mahkemenin bu yıl OSHA’nın “aşı veya test” kuralına karşı verdiği karar, yalnızca altı ayda tahmini 250.000 hastaneye yatış ve 6.500 önlenebilir ölüme yol açtı.

Hakimler, çalışanları ve tüketicileri koruma konusunda deneyime sahip olduğunda, fark açıktır. Örneğin, her ikisi de sendika tarafındaki eski çalışma avukatları olan Altıncı Daire’den Jane Stranch ve Dokuzuncu Daire’den Marsha Berzon gibi yargıçlar, işyerinde ayrımcılığın gerçeklerini fark ettikleri davalarda kilit rol oynamışlardır.

İşçiler ve tüketiciler, bunu yapabilecek bir yargıyı hak ediyor. Her zaman davalarını oldukça tartın. Siyah bir kadının ırk ayrımcılığı davasına karar veren tüm beyaz erkeklerden oluşan bir jürinin adaletsizliğini kabul ettiğimiz gibi, şirket avukatlarının ve eski savcıların hakim olduğu bir mahkeme sisteminin sıradan Amerikalıları korumak için kurulmadığını da kabul etmeliyiz.

Çalışan Amerikalıları gerçekten kutlamak için daha iyisini yapmalıyız. Kadroya daha fazla ekonomik adalet hakimi eklemek, aileleri korumaya yardımcı olacak ve ulusumuzun muazzam servet eşitsizliklerini ortadan kaldıracak. Bu dengesizliği düzeltemezsek, bunun yalnızca daha fazla geçim kaynağı ve yaşam kaybıyla sonuçlanacağını biliyoruz.

ABD demokrasisi tehlikeli bir dönüm noktasında – kürtaj haklarının yok edilmesinden, ücret eşitliği ve ebeveyn izni eksikliğine, hızla artan anne ölümlerine ve trans sağlığına yönelik saldırılara kadar. Kontrolsüz bırakılırsa, bu krizler siyasi katılım ve temsilde daha büyük boşluklara yol açacaktır. 50 yıldır, Hanım. Feminist gazeteciliği şekillendiriyor; ön saflardan haber yapıyor, isyan ediyor ve doğruları söylüyor, Eşit Haklar Değişikliğini savunuyor ve en çok etkilenenlerin hikayelerine odaklanıyor. Eşitlik için tehlikede olan her şeyle birlikte, önümüzdeki 50 yıl için taahhüdümüzü iki katına çıkarıyoruz. Buna karşılık, yardımınıza ihtiyacımız var, Destek Hanım. bugün bir bağışla—sizin için anlamlı olan herhangi bir miktar. kadar az her ay 5 dolare-bültenlerimiz, eylem uyarılarımız ve davetiyelerimizle birlikte basılı dergiyi alacaksınız. Hanım. Stüdyo etkinlikleri ve podcast’ler. Sadakatiniz ve gaddarlığınız için minnettarız.

Bir sonraki:




Kaynak : https://msmagazine.com/2022/09/01/judges-union-workers-rights-labor-day-courts-biden/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir
tastymovie hindifuck.com nude desi teens xxxhindi vido redwap2.com desi mature xvideos xnxx vedio download potnhub.org pornhub select ore no imouto ga konna ni kawaii wake ga nai hentai comicsporn.org imouto sae ireba ii translation telugu hot saree images diablotube.mobi porn actor sex
brazeer sex tubedessert.mobi lesbian boob squeeze rare desi.com indiandesiclips.com indian xxx hamster افلامسكسمترجمة porno-deutsche.com نيك شراميط مصريه نيك طيظ arab4porn.com سكس امهات هايجة saneleyonxxx fuck4tube.com fucking indian lady
amma tattoo images alfatube.mobi teluguxv date a live natsumi hentai mobhentai.com braindead hentai kannadamasti.net tubeplus.mobi aolha tube بوستات جنسية pornvideoswatch.net سكس عربي ليلة الدخلة genderbender yankee school hosthentai.com neo genesis hentai