Eğitim Liderliğinde Cinsiyet Farkını Kapatmanın ve Kadınlara Kazandıklarını Vermenin Zamanı


Kıyıdan kıyıya, erkekler endişe verici oranlarda eğitim liderliğindeki kadınların yerini alıyor.

Pandemi, Amerikan eğitiminin her yönünü etkiledi ve hem akademik hem de ötesindeki sonuçlar, önümüzdeki on yıllar boyunca yankılanabilir. Ancak pandeminin etkilerinin odak noktasının çoğu, buna en çok ihtiyacı olan öğrenciler arasında sınıf deneyimleri ve öğrenmenin hızlandırılması üzerinde olsa da, COVID-19’dan kaynaklanan başka bir kriz daha var: okul müfettişleri arasındaki şaşırtıcı değişim oranları ve ilçedeki buna karşılık gelen cinsiyet eşitliği farkı liderlik.

Geçen yıl boyunca ekibim bir türünün ilk örneği analiz konuya yakından bakmak için. Mart 2020’den bu yana, ülkedeki en büyük 500 okul bölgesinin yüzde 39’u, okul sistemlerinin istikrarlı bir liderliğe ve istikrara ihtiyaç duyduğu bir zamanda endişe verici bir rakam olan liderlik değişikliklerine uğradı veya şu anda geçiyor. Liderlik değişiklikleri, ilçeler ve çalışanları için yıkıcı olabilir ve merkez ofislerdeki bu düzeydeki bozulma, ilçelerin dikkatini olması gereken yerden, yani öğrencilerimizden uzaklaştırır.

Ancak mesele sadece cironun gerçekleşmesi değil; erkeklerin kadınları endişe verici oranlarda değiştiriyor olması. Kıyıdan kıyıya, eğitim liderliğinde cinsiyet farkı dramatik bir şekilde kötüleşiyor.

Araştırmamız, pandemi başladığından beri müfettiş geçişlerini tamamlayan ve yeni bir müfettiş atayan ilçelerin yüzde 83’ünün, bu değişikliklerin yüzde 70’inin erkek olduğunu buldu. Bu, en büyük okul bölgelerindeki erkek liderlerin kümülatif oranı ve payının yüzde 65’ten yüzde 69’a yükseldiği anlamına geliyor. Ayrıca, pandemi sırasında kadın müfettişlerin ayrıldığı ilçelerde yüzde 76’nın yerini erkekler aldı.

Sektör olarak bu endişe verici ulusal trendden habersiz görünüyoruz.

Ayrıca son 12 ayda kötüleşti. 1 Temmuz 2021’den bu yana ülkedeki en büyük 500 okul bölgesinden 44’ü, yıl sonunda müdürlerinin görevden ayrılacağını açıkladı. sahip olan 17 kişiden adlandırılmış Mart 2022 itibariyle yerine 16 erkek geçti.

Onyıllardır, kadınlar yokuş yukarı bir savaş verdiler Ülkemizde çok farklı bir zamanda beyaz erkekler tarafından kasıtlı olarak inşa edilen bir K-12 eğitim sisteminde liderlik pozisyonlarında hizmet vermek söz konusu olduğunda. Eğitim işgücüne kadınların hakim olmasına rağmen, eşitsizlikler en üst düzeyde devam ediyor.

Aslında, okullardaki işgücünün büyük çoğunluğunu kadınlar oluştursa da (öğretmenlerin yüzde 76’sı kadındır) kadın sayısı üçte birin altına düşüyor müfettiş düzeyinde ve araştırmamız bu eğilimin sadece kadınlar için daha da kötüleştiğini gösteriyor.

Eğitim işgücüne kadınların hakim olmasına rağmen, eşitsizlikler en üst düzeyde devam ediyor.

İlk bakışta, eyalet düzeyinde bir gümüş astar var gibi görünüyor: Şu anda, eyalet düzeyinde denetçi pozisyonlarında görev yapanların çoğunluğunu (yüzde 53) kadınlar oluşturuyor. Ve orantılı olarak, en büyük 500 ilçedeki kadın liderlerden çok daha fazla kadın devlet müfettişi var. Ancak daha yakından bakıldığında, bu işleri devlet düzeyinde yürüten kadınların erkeklerden yüzde 26’ya kadar daha az maaş almak. Cinsiyete dayalı eşitsizlikleri gerçekten ortadan kaldırmak istiyorsak, ücret farkını derhal ele almalıyız.

İşe alma ve ücretlerdeki eşitsizlikler kısmen toplumsal faktörlerden dolayı devam ediyor. 2022’de bile kadınların yetenekleriyle ilgili klişeler artmaya devam ediyor ve erkeklerle ilişkili özelliklere dayanan “liderlik” tanımları baskın olmaya devam ediyor. Ayrıca kadınların genellikle aile ve yaşlı bakımı sorumluluklarının orantısız bir kısmını üstlendiğini ve bunun da bir etkisi olduğunu biliyoruz.

Uzun süredir devam eden sistemik güçler, sahada yaygın bir sorunla ilgili bilinçsizlikle birleştiğinde bu sonuçları sağlıyor. Bütün bunlar Amerikan eğitiminde sistemik ayrımcılıkla sonuçlanıyor.

Ama daha da önemlisi, bu sadece adaletle ilgili değil. Özellikle tüm çocuklarımıza daha iyi hizmet veren bir eğitim sistemini yeniden tasarlamaya çalışırken, çocuklar, eğitimciler, merkez ofis çalışanları ve eğitimdeki herkes için temsil önemlidir. Milyonlarca çocuğun kendilerini bölge liderliğinde görmesi gerekiyor.

Diğer sektörlerdeki cam tavanları yıkmak ve öğrencilere kafalarına koydukları her şey olabilecekleri vaadimizi yerine getirmek istiyorsak, kendi alanımızda var olan sistemsel engelleri de tanımamız gerekiyor. Biz toplum olarak, eğitimde ele almadan aynı anda ulus genelinde tam eşitlik için çabalayamayız.

Okullardaki işgücünün büyük çoğunluğunu kadınlar oluştursa da, yönetici düzeyinde kadın sayısı üçte birin altına düşmektedir.

Bir neslin pandemiden kurtulmasına yardımcı olmak için çalışırken, akademik krize, öğrenci ruh sağlığı krizine, eğitimcilerin ve liderlerin yaşadığı son iki yılın neden olduğu tükenmeye ve yeniliklere sarsılmaz bir şekilde odaklanmalıyız. bu, gelecek nesil Amerikalılar için nesiller boyu yaşanan felaketleri hafifletmeye yardımcı olabilir.

Ancak aynı zamanda eğitim liderlerimizin temsil ettikleri sistemlerin ve öğrencilerin çeşitliliğini yansıtmalarını ve bu rollerde eşit olarak ödüllendirilmelerini sağlamamız gerekiyor. Yapılacak doğru şey bu ve öğrencilerimiz, önlerinde duran engeller ve fırsatlarda gezinmeye yardımcı olmak için eksiksiz yetenek havuzundan yararlanmayı hak ediyor.

Bir sonraki:




Kaynak : https://msmagazine.com/2022/06/09/women-superintendents-school-district-gender-gap-education-leadership/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir
tastymovie hindifuck.com nude desi teens xxxhindi vido redwap2.com desi mature xvideos xnxx vedio download potnhub.org pornhub select ore no imouto ga konna ni kawaii wake ga nai hentai comicsporn.org imouto sae ireba ii translation telugu hot saree images diablotube.mobi porn actor sex
brazeer sex tubedessert.mobi lesbian boob squeeze rare desi.com indiandesiclips.com indian xxx hamster افلامسكسمترجمة porno-deutsche.com نيك شراميط مصريه نيك طيظ arab4porn.com سكس امهات هايجة saneleyonxxx fuck4tube.com fucking indian lady
amma tattoo images alfatube.mobi teluguxv date a live natsumi hentai mobhentai.com braindead hentai kannadamasti.net tubeplus.mobi aolha tube بوستات جنسية pornvideoswatch.net سكس عربي ليلة الدخلة genderbender yankee school hosthentai.com neo genesis hentai