Asya Pasifik Amerikan Mirası Ayı Bir Hayatım Hala Tehlikede

Yargıç Ketanji Brown Jackson’ın Yüksek Mahkeme’ye ilk Siyah kadın yargıç olarak tarihi atamasıyla, temsil ve diğer biçimlerdeki görünürlük hakkında konuşmanın zamanı geldi. Asyalı Amerikalı Pasifik Adalıları (AAPI’ler) liderlik pozisyonlarında sürekli olarak yeterince temsil edilmiyor ve daha yüksek niteliklere sahip olsalar bile düşük maaş alıyorlar – bu fenomen olarak bilinen bir fenomen bambu tavan. Bu arada, Anti-AAPI nefreti, bağıntılı koronavirüs hakkında ırkçı söylemlerle, 33yüzde 9 2021’de – 2020’deki artışın iki katından fazla yüzde 124.

Asya karşıtı nefret hâlâ bir sorun ve çözülmesi gerekiyor, şimdi. Ben Tayvanlı Amerikalı bir kadınım ve Dallas, Texas’ta yaşayan bir psikoloğum – Midland, Texas’taki Sam’s Club’dan dört saatlik bir araba yolculuğu mesafesinde. Birmanyalı baba ve iki küçük oğlu Mart 2020’de neredeyse bıçaklanarak öldürülüyordu. Geçen ay, Atlanta’da genç bir beyaz adam tarafından Asya kökenli altı kadını öldüren silahlı saldırının yıl dönümünde, bir haber hakkında okurken ağladım. 67 yaşındaki Asyalı kadın New York’ta bir yabancı tarafından 125’ten fazla yumruk atılıyor.

AAPI’ler her zaman Amerikan toplumunun sessiz bir köşesine itildiğinden, halkıma karşı nefretin endişe verici yükselişiyle ilgili haber başlıklarının sessizliği ne yazık ki şaşırtıcı olmamalı. mesela ben baktığımda nesne Irksal azınlıkların ruh sağlığını tartıştığını iddia ederken, AAPI’lerden sıklıkla bahsedilmediğinden görünmezliğin boğucu gücünü hissediyorum. 2021’den önce, AAPI geçmişi devlet okullarında öğretilmesi zorunlu değildi; yaşadığım yer olan Teksas’ta eğitim almam gerekmiyor.

Birçok Amerikalı hala yanlış olduğuna inanıyor model azınlık efsanesiAsyalı Amerikalıların ‘başardıklarını’ ve ayrımcılık yaşamadıklarını iddia eden; yüzde 37 Beyaz Amerikalıların, Asyalılara karşı son zamanlarda artan saldırıların farkında değil. Gerçekte, neredeyse yarısı AAPI’lerin yüzdesi, pandemiden bu yana ırkla ilgili bir olay yaşadığını bildirdi. ben onlardan biriyim üç çeyrek Ayrımcılık yaşadıklarını bildiren Asyalı Amerikalı kadınların oranı.

AAPI karşıtı nefretin etkisi şaşırtıcı. Birinin onları tehdit edebileceği veya saldırabileceği korkusuyla yaşayan Asyalı yetişkinlerin neredeyse üçte birinden biriyim. AAPI kadınları, yaşadığım müdahaleci anılar, kabuslar ve aşırı uyanıklık gibi ayrımcılıkla karşılaştıklarında özellikle fiziksel ve zihinsel sağlık sorunları yaşamaya eğilimlidir. AAPI kadınları kayıp pandemi sırasında diğer ırk gruplarınınkinden çok daha yüksek bir oranda işlerini yürüttüler. Çocuklar bile etkileniyor, yüzde 16 12-20 yaş arası AAPI gençleri tarafından bildirilen AAPI karşıtı nefret olaylarının oranı.

AAPI’lerin yaklaşık yarısı, pandemiden bu yana yarışla ilgili bir olay yaşadığını bildiriyor. Ayrımcılık yaşadıklarını bildiren Asyalı Amerikalı kadınların dörtte üçünden biriyim.

Ve bu etki sadece AAPI topluluğu üzerinde değil, çünkü bizi köşeye sıkıştırma girişimlerine rağmen, aslında Her Amerika Birleşik Devletleri’nin köşesi. Asyalı Amerikalılar, en hızlı büyüyen ırksal veya etnik nüfus ABD’de her zaman kritik Amerika’nın ekonomisine ve refahına. AAPI’ler, COVID-19 hastalarının bakımını üstlenen hastanelerde çalışmaktan, en sevdiğiniz restoranlardan yemek pişirip teslim etmeye, tırnak salonlarında hizmet vermeye kadar, inkar edilemez Amerika’nın olmazsa olmazı.

Bu nedenle, AAPI’leri bir köşeye sıkıştırmaya çalışmayı bırakın, çünkü bu işe yaramayacaktır. Bunu yapmaya devam etmek aslında zarar verecek Tümü Amerikalılar. Bunun yerine, AAPI’lere sesimiz için bir platform verin.

• Küçük kâr amacı gütmeyen kuruluşlardan büyük şirketlere kadar kuruluşların liderleri, AAPI çalışanlarını teşvik etmeye daha ciddi önem vermelidir. Şu anda, AAPI’ler az olasılıkla herhangi bir ırk grubundan liderliğe terfi ettirilecek.
• Kontrol ücret farklılıkları beyaz çalışanlarınız ve AAPI çalışanlarınız arasında, özellikle kadınlar için.
• Okul yöneticileri ve çalışanları meli AAPI tarihinin öğretilmesini zorunlu kılmak, öğretmenleri desteklemek zorbalık karşıtı stratejilerve kullan onarıcı adalet uygulamalar.
• AAPI’ler bir monolit değildir ve araştırmacılar, Asyalı Amerikalılarla ilgili verilerin buna göre toplandığından ve ayrıştırıldığından emin olarak bunu kabul edebilir.
• Gündelik vatandaşlar ayrıca aktif bir seyirci dersi alabilir veya kitabı okuyabilir Küçük Duygular AAPI deneyimi hakkında daha fazla bilgi edinmek için.
• AAPI arkadaşlarınızdan birinin iyi bir belediye meclisi üyesi olabileceğini düşünüyor musunuz? Git ve bu gece onlara söyle.
• Bir yargıç aday gösterebilecek durumdaysanız, Adalet Jackson’ın yaptığı gibi tarih yazmaya yardımcı olun ve Asya kökenli bir Pasifik Adalı yargıcı aday gösterin.

Bu makaleyi yararlı bulduysanız, lütfen bağımsız raporlamamızı ve doğruları söylememizi ayda 5 ABD doları gibi düşük bir ücretle desteklemeyi düşünün.

Bir sonraki: